Οι διευθυντές διοίκησης του νοσοκομείου επιβλέπουν την αποτελεσματική λειτουργία όλων των τμημάτων και διασφαλίζουν την παροχή υψηλής ποιότητας υπηρεσιών υγείας.
Στις αρμοδιότητές τους περιλαμβάνονται ο στρατηγικός σχεδιασμός, η διαχείριση του προσωπικού και η προώθηση ενός υποστηρικτικού εργασιακού περιβάλλοντος για τους επαγγελματίες υγείας.
Μέσω της αποτελεσματικής ηγεσίας και της συνεργασίας, η διοίκηση του νοσοκομείου διαδραματίζει καίριο ρόλο στην προώθηση της αποστολής του ιδρύματος να παρέχει προσιτή και συμπονετική υγειονομική περίθαλψη στην κοινότητα.

1. CEO (Διευθύνων Σύμβουλος) – Prof. Dr. Dr. Dr. Dr. Nikolaos Zamboglou,
   Αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος – Πολύκαρπος Βότσης PhD

2. Ιατρικό Director – Prof. Dr. med. Κωνσταντίνος Ζάμπογλου

3. Νοσηλευτικές υπηρεσίες

Οι νοσηλευτικές υπηρεσίες του νοσοκομείου αποτελούν τον καρδιακό παλμό του συστήματος παροχής υγειονομικής περίθαλψης του ιδρύματος, που σφύζει από αφοσίωση, εμπειρογνωμοσύνη και συμπόνια.
Ως πυρήνας της νοσηλευτικής διοίκησης, αποτελούν την πρώτη γραμμή της φροντίδας των ασθενών, παρέχοντας υποστήριξη, άνεση και ιατρική φροντίδα όλο το εικοσιτετράωρο.
Υπερασπιζόμενες τα υψηλότερα πρότυπα κλινικής αριστείας και ασφάλειας των ασθενών, οι νοσηλευτικές υπηρεσίες προσαρμόζονται συνεχώς στις εξελισσόμενες ανάγκες υγειονομικής περίθαλψης, ενώ παραμένουν σταθερές στη δέσμευσή τους να καλλιεργούν θεραπευτικά περιβάλλοντα και να προωθούν βέλτιστα αποτελέσματα υγείας για όλους τους ασθενείς που τους εμπιστεύονται.

Διευθύντρια Νοσηλευτικών Υπηρεσιών – Αφροδίτη Κασίνη

4. Επικεφαλής Επιχειρησιακού Γραφείου

Ο Γενικός Διευθυντής Λειτουργίας είναι ο βασικός σύνδεσμος με το γενικό σύστημα υγειονομικής περίθαλψης.
Μέσω της συνεχούς παρακολούθησης, ανάλυσης και βελτίωσης των πρακτικών, η ομάδα επιδιώκει να ενισχύσει τη βελτιστοποίηση των οικονομικών αποτελεσμάτων, τα οποία διαδραματίζουν καθοριστικό ρόλο για το παρόν και το μέλλον του οργανισμού.

COO – Γιώργος Γεωργιάδης

5. Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, Προσωπικού & Εκπαίδευσης

Το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού (HR) του νοσοκομείου διαδραματίζει κρίσιμο ρόλο στην καλλιέργεια και ενδυνάμωση του εργατικού δυναμικού, προωθώντας μια κουλτούρα αριστείας, συμπόνιας και επαγγελματικής ανάπτυξης.
Με επικεφαλής τους διοικητικούς υπαλλήλους ανθρώπινου δυναμικού, αυτή η αφοσιωμένη ομάδα διαχειρίζεται τις διαδικασίες πρόσληψης, εισαγωγής, κατάρτισης και αξιολόγησης των επιδόσεων.
Επιβλέπουν τις σχέσεις με τους εργαζομένους και τη συμμόρφωση με τους νόμους και τους κανονισμούς εργασίας, δίνοντας προτεραιότητα στην ευημερία και την ικανοποίηση των μελών του προσωπικού.
Επιπλέον, το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού συντονίζει εκπαιδευτικά προγράμματα σπουδαστών, εργαστήρια και ευκαιρίες συνεχιζόμενης εκπαίδευσης για την ενίσχυση των δεξιοτήτων του προσωπικού, την προώθηση της επαγγελματικής εξέλιξης και τη διατήρηση των υψηλότερων προτύπων φροντίδας των ασθενών.

Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού & Εκπαίδευσης – Ανδρέας Καζαμίας

6. Λειτουργία, Κτίριο & Συντήρηση

Οι λειτουργικές εγκαταστάσεις και η διαχείριση της συντήρησης του νοσοκομείου αποτελούν τους πυλώνες της υποδομής του, εξασφαλίζοντας ένα ασφαλές, λειτουργικό και υγιεινό περιβάλλον.
Η αφοσιωμένη ομάδα επαγγελματιών επιβλέπει τη συντήρηση και την αποτελεσματική λειτουργία όλων των υλικών περιουσιακών στοιχείων, συμπεριλαμβανομένων των κτιρίων, του εξοπλισμού και των υπηρεσιών κοινής ωφέλειας.
Από τα προγράμματα προληπτικής συντήρησης έως τις επισκευές έκτακτης ανάγκης, εργάζονται ακούραστα για την ελαχιστοποίηση του χρόνου διακοπής λειτουργίας και τη μεγιστοποίηση της αξιοπιστίας των κρίσιμων συστημάτων.
Επιπλέον, διαχειρίζονται τις επεκτάσεις εγκαταστάσεων, τις ανακαινίσεις και τη συμμόρφωση με τους κανονισμούς υγειονομικής περίθαλψης και τα πρότυπα ασφαλείας.

Διευθυντής Λειτουργίας, Κτιρίων & Συντήρησης – Βασίλης Σπηλιάδης

7. Ολοκληρωμένο σύστημα διαχείρισης (IMS)

Το Ολοκληρωμένο Σύστημα Διαχείρισης (ΟΣΔ) του νοσοκομείου αποτελεί τη ραχοκοκαλιά της οργανωτικής αποτελεσματικότητας, της συνοχής και των πρωτοβουλιών βελτίωσης της ποιότητας.
Περιλαμβάνει ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο που ενσωματώνει διάφορα συστήματα διαχείρισης, συμπεριλαμβανομένης της διαχείρισης της ποιότητας, της περιβαλλοντικής διαχείρισης και της διαχείρισης της υγείας και της ασφάλειας, σε μια ενιαία προσέγγιση.
Με επικεφαλής μια ομάδα επαγγελματιών και με την υποστήριξη αφοσιωμένων μελών του προσωπικού από κάθε τμήμα, η ομάδα IMS διασφαλίζει την ευθυγράμμιση με τα διεθνή πρότυπα και τις κανονιστικές απαιτήσεις, ενώ προωθεί τη συνεχή βελτίωση σε όλες τις πτυχές των λειτουργιών του νοσοκομείου.
Μέσω τακτικών ελέγχων, εκτιμήσεων και αξιολογήσεων, το IMS εξελίσσεται συνεχώς για να βελτιώνει τα τοπία της υγειονομικής περίθαλψης, προωθώντας την αποστολή του νοσοκομείου να παρέχει εξαιρετική, ασθενοκεντρική φροντίδα στην κοινότητά του.

Το GMI έχει υιοθετήσει τα παρακάτω διεθνή πρότυπα και απαιτήσεις:

• ISO 9001: 2015 Σύστημα Διαχείρισης Ποιότητας,
• ISO 45001:2018 Σύστημα διαχείρισης της επαγγελματικής υγείας και ασφάλειας,
• ISO 22000: 22000: Σύστημα διαχείρισης της ασφάλειας των τροφίμων,
• ISO 15189: 2012 Ιατρικά εργαστήρια – Απαιτήσεις ποιότητας και επάρκειας,
• Απαιτήσεις διαπίστευσης CHKS.

Διευθύντρια του IMS – Πωλίνα Πετροπούλου

Τα ακόλουθα τμήματα υποστηρίζουν τη διοίκηση

a. Λογιστική και Χρηματοοικονομικά

Το Τμήμα Λογιστικής και Οικονομικών είναι απαραίτητο για την οικονομική σταθερότητα και βιωσιμότητα του νοσοκομείου.
Η επισκόπηση των οικονομικών αποτελεσμάτων είναι απαραίτητη για τη διοίκηση του νοσοκομείου προκειμένου να λαμβάνει στρατηγικές αποφάσεις βάσει δεδομένων καθώς και να μειώνει τους οικονομικούς κινδύνους.
Μέσω του ακριβούς προγραμματισμού και των οικονομικών προβλέψεων, το όραμα του νοσοκομείου γίνεται πραγματικότητα.
Με επικεφαλής μια ομάδα επαγγελματιών, το οικονομικό τμήμα διασφαλίζει ότι το νοσοκομείο τηρεί βιβλία και στοιχεία σύμφωνα με τα ισχύοντα διεθνή λογιστικά πρότυπα και την κυπριακή φορολογική νομοθεσία.

Διευθυντής Λογιστηρίου και Οικονομικών – Πηνελόπη Στρατή

b. Τεχνολογία Πληροφοριών

Ως Τμήμα Πληροφορικής του Γερμανικού Ιατρικού Ινστιτούτου (GMI), αντιλαμβανόμαστε τη σημασία της αποθήκευσης και αξιοποίησης των πληροφοριών που συλλέγουμε και επεξεργαζόμαστε.
Εργαζόμαστε ακούραστα και με μεγάλη προσοχή για να παρέχουμε την καλύτερη δυνατή πρόσβαση στις πληροφορίες στα ιατρικά τμήματα, ώστε να μπορούν να τις αξιοποιούν και να εκτελούν ομαλά και γρήγορα το έργο τους.
Στην GMI, η προστασία των προσωπικών και ιατρικών δεδομένων είναι υψίστης σημασίας και κάθε μέλος της ομάδας ακολουθεί πιστά όλες τις σωστές διαδικασίες για τη διαφύλαξή τους.

Στον τομέα της υγείας, τα λάθη δεν επιτρέπονται και η ανάγκη για ταχεία αξιοποίηση των πληροφοριών είναι επιτακτική.
Έχοντας αυτό κατά νου, στο τμήμα πληροφορικής της GMI προσπαθούμε να αξιοποιήσουμε στο έπακρο το υπερσύγχρονο υλικό και λογισμικό μας έχοντας ως στόχο να διευκολύνουμε όλους τους συναδέλφους μας να κάνουν τη δουλειά τους.

Διευθυντής Πληροφορικής – Κώστας Γιωργάλλας